Odiar la feina és el pitjor: ningú vol despertar-se un dilluns al matí ple de por per a la setmana que ve. A les males feines es poden produir bones empreses , i viceversa, però val la pena fer una ullada a la reputació d’una empresa abans d’acceptar una oferta de treball.
Consulteu els espais d'oficines més frescos del Regne Unit relacionats: els dissenys d'interiors més inspiradors i bells Les millors empreses per treballar al Regne Unit, incloses Google i Apple Treball a distància: com el vostre equip pot treballar des de casa de manera efectiva al Regne Unit
Una manera d’esbrinar què us entra és mitjançant Glassdoor, una empresa que revisa un lloc web amb més de 31 milions de comentaris d’antics i actuals empleats sobre els seus llocs de treball. Una altra manera és mirar-ho LinkedIn per obtenir una sensació de rotació de personal i, potser, enviar alguns missatges de correu electrònic a les sortides recents per saber per què van saltar el vaixell.
Mentre que Glassdoor confecciona un rànquing de la millors empreses del Regne Unit per treballar , no fa el mateix en el pitjor, dient no ens agrada assenyalar els dits perquè totes les empreses tenen les eines per canviar. No som tan simpàtics i sempre val la pena marcar les empreses que semblen tenir problemes relacionats amb la felicitat dels empleats. Per ajudar-nos a classificar la nostra llista, ens dirigim a les ressenyes d’usuaris de Glassdoor de treballadors existents i antics, de 770.000 empreses a tot el món, tot i que només hem analitzat les ubicades al Regne Unit.
LLEGIR SEGÜENT: Les millors empreses per treballar al Regne Unit
No diem que no funcionin per a aquestes empreses o que siguin fins i tot els pitjors infractors que hi ha, però potser us preneu el vostre temps amb una mica de diligència deguda. Així doncs, seguint les ressenyes dels usuaris de Glassdoor, aquí teniu algunes empreses que cal tenir en compte abans de sumar-s’hi.
La selecció d'Alphr de les empreses tecnològiques britàniques amb millor puntuació a Glassdoor:
Dyson
L’empresa d’enginyeria britànica, famosa per les aspiradores i assecadores de mans, sembla que xucla (o bufa) per treballar. Bromes a part, Dyson valora només 2,9 de cada cinc a Glassdoor en el moment de publicar, amb només un 46% del personal que diu que recomanaria treballar-hi a un amic.
Ressenyes del personal anomenada perquè Dyson inverti molts diners en sistemes informàtics abans que sigui massa tard i queixar-se sobre llargues hores de treball. A més, segons el document, el descompte del personal no és molt bo informes . Pel que fa a la part més positiva, també es descriu repetidament com realment innovador, amb central d'enginyeria a tot el que fa el negoci. Dyson no va respondre a la nostra sol·licitud de comentari.
Si la vida a l’avantguarda encara atrau, aquí es poden trobar llocs de treball a Dyson . Altres grans marques tecnològiques que és possible que vulgueu considerar inclouen poma (quatre estrelles a Glassdoor), Google (4.4), i BRAÇ (4.2).
Capita
El gegant d’externalització i solucions té una puntuació de només 2,6 de cada cinc a Glassdoor, amb només un 36% del personal que diu que el recomanaria a un amic. Les ressenyes suggereixen que el nou conseller delegat, Jon Lewis, és un canvi benvingut per a alguns membres del personal, tot i la seva aprovació actual del 56%.
Per descomptat, hi ha una àmplia gamma de treballs al màxim, així que val la pena considerar si una revisió s’aplica al vostre propi departament. Un responsable de TI autodenominat criticat la manca d’inversions en persones i processos, mentre que un treballador de serveis informàtics a Belfast dit la formació va ser bona i el desenvolupament d’habilitats de resolució de problemes és de primera classe. Capita va dir que no tenia cap comentari.
Si esteu disposat a unir-vos a l’equip de Capita, és així les ofertes de feina són aquí ; si us agraden els sons de treballar per a una empresa d’externalització massiva (vaja, a cadascuna d’elles), també us recomanem que tingueu en compte Capgemini (puntuat amb 3,9 estrelles sobre cinc a Glassdoor) o Accenture (3,7 estrelles).
LLEGIR SEGÜENT: les empreses amb els espais d’oficines més frescos del Regne Unit
Tecnologia DXC
Potser no heu sentit a parlar de DXC Technology, però probablement haureu sentit a parlar de les dues empreses que es van fusionar per crear-la l’any passat: CSC i els serveis empresarials de HPE o Hewlett Packard Enterprise. DXC Technology té un 2,7 de cinc, amb només un terç del personal que diu a Glassdoor que recomanaria la companyia a un amic.
Les ressenyes de Glassdoor ho descriuen com a molt turbulent , amb un consultor tecnològic a Glasgow dient hi ha hagut prou rondes trimestrals prou redundants durant els darrers cinc anys. D’altra banda, un gestor de projectes informàtics a Hook, Hampshire, dit que, com a mínim, la feina era interessant i era un empleat actual del Centre de transformació digital dit no hi ha inconvenients reals en aquest departament.
Un portaveu de DXC Technology va dir: La cultura de DXC Technology abraça el canvi. Tot i que alguns es poden sentir frustrats per això, altres prosperen amb el canvi i aprofiten al màxim un entorn dinàmic i les oportunitats de creixement que ofereix. Al seu torn, DXC se centra a ajudar les nostres persones a millorar les seves habilitats i capacitats, afegint nous talents i aprofitant programes de formació i certificació amb els nostres socis. El nostre objectiu és oferir experiències empleades mútuament beneficioses en un mercat que canvia ràpidament i invertim contínuament temps i energia per fer-ho realitat.
N’hi ha hi ha moltes feines a les diferents ubicacions del Regne Unit de DXC . Si les ressenyes et posen, fes un cop d'ull Força de vendes (4,4 de cada cinc a Glassdoor) i Colt (quatre estrelles).
Sàlvia
És possible que l’empresa de serveis i programes fiscals i de comptabilitat sigui molt estimada pels seus clients, però no tant pel seu propi personal: la companyia té una qualificació de 2,9 de cada cinc i només tímida de la meitat del seu personal a Glassdoor recomanaria treballar-hi a un amic.
Tot i que s’elogien la conciliació i els beneficis laborals, personal no són fans de gestió - o la manca de cuines a les oficines . El personal de TI critica el ritme lent de tot innovació per sortir ordinadors portàtils per a personal nou . Dit això, alguns dir que les coses canvien a millor.
En resposta a una sol·licitud de comentaris, un portaveu de Sage va respondre: “L’experiència d’un company és enormement important per a nosaltres. Per això, fem un seguiment de la interacció enquestant regularment els col·legues sobre com podem millorar.
Basant-nos en aquest comentari, hem passat a la lleugera gestió del rendiment tàctil i estem millorant els entorns de treball i cuina (!) Per oferir als col·legues la millor plataforma per assolir tot el seu potencial. El nostre objectiu és reclutar i retenir el millor talent per aconseguir que els nostres clients tinguin més èxit.
Les llistes de treballs de Sage són aquí . Si busqueu altres opcions, tingueu en compte SAP (4,1 estrelles de cada cinc a Glassdoor).
LLEGIR SEGÜENT: Els millors TED Talks per ajudar-vos a treballar de manera més intel·ligent
William Hill
William Hill té una puntuació de Glassdoor de només 2,7 sobre cinc en el moment d’escriure, amb només un 41% del personal que va dir que recomanaria la casa d’apostes a un amic. Tanmateix, moltes de les ressenyes negatives se centren en la part minorista de primera línia, amb queixes que alguns membres del personal es quedin a treballar sols i tinguin una mala conciliació laboral i familiar.
Si obteniu una feina al departament de tecnologia, potser us anirà millor. Un personal de recursos humans va trucar William Hill és un lloc ideal per treballar, dient que té programes tecnològics apassionants i una manera àgil de treballar. Un altre empleat actual cita la gran pila de tecnologia de la companyia com una de les raons per iniciar la sessió, però també es descriuen a si mateixos com a CIO adjunt, de manera que dirien això, no?
com vendre els vostres jocs de vapor
William Hill va dir que estava treballant dur per fer de la companyia un bon lloc per treballar, amb programes per desenvolupar habilitats i capacitats de lideratge, així com un pla de postgrau en tecnologia. Els canvis en la nostra cultura i formes de treballar han estat fonamentals per al progrés de les empreses i hem desenvolupat i implementat els nostres nous valors aquest any i també hem revisat les nostres expectatives de lideratge en paral·lel, va dir un portaveu. Amb llocs de treball disponibles a Leeds i Londres, que inclouen un fort equip tecnològic de 1.000, així com llocs a més de 2.300 botigues d'apostes a Gran Bretanya, William Hill és un dels ocupadors més importants de la indústria d'apostes i ofereix excel·lents oportunitats per a les persones a desenvolupar les seves habilitats i construir una carrera .
Encara n’hi ha un munt treballs a William Hill , però potser prenent un punt Bet365 (3,4 estrelles a Glassdoor) o 888 (3,8 estrelles) poden ser més per a vosaltres. Ladbrokes i BetFred Tanmateix, tenen puntuacions similars o pitjors a William Hill.
